ANKARA – Milyonlarca emekli, dul ve yetimin gelir yapısını doğrudan etkileyecek kapsamlı reform paketi için çalışmalar hızlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında maaş bağlama sisteminden zam hesaplama yöntemlerine kadar mevcut modelin tamamen yenilenmesi planlanıyor.
Yeni yıl itibarıyla maaş artışları kesinleşirken;
SSK ve Bağ-Kur emeklilerine %12,19
Memur ve memur emeklilerine %18,60 zam yapıldı.
Yapılan düzenleme sonrası en düşük memur emeklisi aylığı 27.889 TL, en düşük SSK ve Bağ-Kur emekli aylığı ise 20.000 TL seviyesine yükseltildi. Dul ve yetim aylıkları da hisseleri oranında bu tutar üzerinden hesaplanmaya başlandı.
KÖK MAAŞ MODELİ GELİYOR
Yeni sistemde tartışmalara neden olan “taban maaş” uygulamasının kaldırılması veya kademeli hale getirilmesi gündemde. Yerine kök maaşa göre artış modeli getirilerek uzun süre yüksek prim ödeyenlerle düşük prim ödeyenler arasındaki farkın daha adil hale getirilmesi hedefleniyor.
2008’de kurumların tek çatı altında birleşmesine rağmen devam eden hesaplama farklılıklarının da ortadan kaldırılması planlanıyor.
TÜM EMEKLİLERE ORTAK ZAM SEÇENEĞİ
Çalışma başlıklarından biri de emekliler arasındaki zam farklarının kaldırılması. Buna göre SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri için ortak artış oranı belirlenmesi masada bulunuyor.
Amaç; maaş sistemini sadeleştirerek en düşük emekli aylığı uygulamasına duyulan ihtiyacı zamanla ortadan kaldırmak.
“VATANDAŞLIK MAAŞI” MODELİ GELİYOR
Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi (GETAD) adı verilen yeni sosyal destek modeliyle emeklilere ek gelir sağlanması planlanıyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen çalışmada:
Kira
Gıda
Isınma
destekleri hane gelirine göre verilecek. Uygulama 2026’da pilot illerde başlayıp ülke geneline yayılacak.
EMEKLİYE İKRAMİYE ARTIŞI
Bayram ikramiyelerinin de artırılması gündemde. Kulislerde ikramiyenin 5.000 – 5.500 TL aralığına çıkarılması konuşuluyor. Bu durumda emeklilerin yıl içinde en az 10.000 TL bayram ikramiyesi alması bekleniyor.
NE ZAMAN YÜRÜRLÜKTE?
Kapsamlı emeklilik reformunun 2027 yılında tamamen devreye girmesi, ancak 2026’nın ikinci yarısından itibaren ara iyileştirmelerin başlaması öngörülüyor.
Yeni modelle birlikte emeklilerin alım gücünün artırılması ve sistemde kalıcı denge sağlanması hedefleniyor.
Haber: Batuhan Yurtsever – Ankara
