Pencere Kenarındaki Liderlik
Görünene değil, değere bakın…
Bir kasabada kurulan makarna fabrikası, kısa sürede yüksek kâr getirmeye başlamıştı.
Fabrikanın başındaki genel müdür ise çoğu zaman odasında camdan dışarı bakıyor, nadiren fabrikaya iniyor, işçilerle kısa sohbetler yapıyordu. Yine de sistem düzenli işliyor, kazanç artıyordu.
Patronlar, “Bu kadar az çalışmayla bu kadar kazanılıyorsa, çok çalışan biriyle daha fazlasını kazanırız” diyerek onu görevden aldılar. Yerine, sabah erken saatlerden geceye kadar çalışan, üretimin her aşamasına karışan yeni bir müdür getirdiler.
Ancak birkaç ay içinde üretim aksadı, kârlar düştü. Ne yapılırsa yapılsın eski düzen sağlanamadı. Son çare olarak eski müdürün kapısı çalındı.
O ise sakinlikle şunu söyledi:
“Ben odamdan fabrikanın bacasını izlerdim. Duman azalırsa bir sorun var demektir. İner, çözer, sistemi toparlar, sonra tekrar planlamaya dönerdim. Duman düzenliyse, ben geleceği düşünürdüm. Asıl liderlik, sadece bugünü değil yarını da görebilmektir.”
Bu hikâye, sadece bir fabrikanın değil, aslında tüm iş hayatının özeti gibi. Her zaman çok çalışmak başarı getirmez. Stratejik düşünce, gözlem, sezgi ve koordinasyon becerisi olmadan çaba verimsizleşir.
Gerçek liderlik; detaylarda boğulmak değil, büyük resmi okuyabilmektir. Sadece işin içinde değil, dışında durup yön verebilmektir. Unutmayın, altın yumurtlayan tavuğu sessiz diye keserseniz, elinizde ne ses kalır ne bereket…
Mehmet Açık
Güncel Haber Ajansı
📧 Her türlü soru ve geri bildiriminiz için bizimle iletişime geçebilirsiniz: guncellhaberajans@gmail.com
